PERMA-Lead®: Ein Modell für Führung mit Wirkung

Das wissenschaftlich fundierte Modell PERMA-Lead® beschreibt fünf Schlüsselbereiche wirksamer Führung:

• P – Positive Emotionen: Vertrauen und Mut fördern
• E – Engagement: Stärkenorientierung statt Kontrolle
• R – Relationships: Beziehungen gestalten, nicht nur organisieren
• M – Meaning: Sinn vermitteln – individuell anschlussfähig
• A – Achievement: Erfolge sichtbar machen – auch die kleinen

Gerade im Spannungsfeld zwischen Fachlichkeit und Teamführung verlieren viele Führungskräfte den Draht zu ihrem Team – nicht aus Desinteresse, sondern aus Routinen, Zeitmangel oder Unsicherheit. PERMA-Lead® hilft, neue Verbindung zu schaffen – ohne sich zu verbiegen.

Fazit: Positive Leadership ist keine Feel-Good-Fassade. Sie wirkt – messbar und menschlich.

Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch im Einzugsgebiet: Münster, Coesfeld, Dülmen, Haltern, Billerbeck, Steinfurt, Senden oder Nordwalde